Todos los dominios y perfiles oficiales de ASISMED en plataformas digitales informan al usuario sobre sus NORMAS DE USO: términos y condiciones de uso. Estos términos se concretan en el presente documento.

Objetivo

ASISMED ha creado plataformas digitales para informarle y para que conozca mejor nuestra entidad. El objetivo principal es fomentar el diálogo transparente y constructivo, siempre desde el respeto entre todos los usuarios.

Normas de uso

Para que las plataformas digitales sean útiles para todos, es necesario respetar unas reglas básicas. Será responsabilidad del usuario leer con atención las siguientes normas de uso antes de empezar a participar:

  1. Recuerde que las plataformas digitales son un foro público. Por el hecho de agregar cualquier dato, comentario o información, asume que éste puede ser visto por los restantes usuarios y por la empresa.
  2. Le pedimos que escriba e interactúe en primera persona y que trate de aportar valor en sus comentarios, facilitando informaciones y perspectivas contrastadas. Recuerde que es responsable de sus aportaciones y de las eventuales consecuencias en su imagen y reputación. Si tiene dudas, mejor no haga una contribución.
  3. Cada espacio constituye un foro de intercambio de opiniones o para el debate constructivo, pero no es el ámbito apropiado para crear polémica, descalificar a otros usuarios o a terceros, ni para presentar quejas y reclamaciones que deben canalizarse a través de las vías específicas que la empresa tiene establecidas para dicha finalidad.
  4. Trate con respeto a los otros usuarios; escriba de forma apropiada y correcta y actúe como si estuviera en presencia de la otra persona.
  5. No publique material publicitario ni haga uso de nuestras plataformas digitales para lucrarse o hacer negocio, ni compare o valore productos o servicios de otras empresas.
  6. Su contribución debe presentar datos reales, concretos y argumentación consistente. Se permiten citas o la reproducción de pequeños fragmentos de textos, libros u obras en general de terceros, siempre y cuando se indique la fuente y el nombre del autor. Si realiza una contribución propia (texto, fotografías, gráficos, vídeos o audios) le informamos que otorga a nuestra empresa autorización para reproducirla en cualquier medio físico o virtual donde indicaremos vuestro nombre como autor, todo ello sin perjuicio de que otros usuarios también podrían guardarlos o reproducirlos.
  7. El símbolo de la “familia”, “ASISMED”, “ASISMED DRUGSTORE” y/o cualquier otro logotipo que utilizamos en este perfil son marcas registradas. También son titularidad de la empresa los contenidos alojados en servidores por ASISMED en las plataformas digitales y, por tanto, la empresa se reserva todos los derechos de propiedad intelectual y comercial asociados a los mismos. Debe comprometerse a respetarlos y a no utilizarlos sin la debida autorización cualquiera que sea el medio.
  8. Solo debe descargar los contenidos, copiar o imprimir cualquier contribución, para su uso personal y privado. Recomendamos imprimir sólo si es realmente necesario. ASISMED es una empresa que contribuye a la forestación y cuidado del medio ambiente.
  9. Le informamos que desde las plataformas digitales, ASISMED no le solicitará nunca sus claves de acceso, envío de pagos por medios de comercio electrónico, ni datos de acceso a tarjetas de crédito y/o débito.
  10. La información contenida en nuestras plataformas digitales no deberá considerarse como asesoramiento médico, receta médica, recomendación de compra de medicamentos o negociación similar. Siempre deberá consultar con su médico de cabecera el uso de la información y los medicamentos mencionados. No realice ningún tipo de tratamiento en base a la información contenida en nuestras plataformas digitales sin antes consultar con un médico especialista.
  11. Tenemos que preservar el buen uso de las plataformas digitales, por ello, ASISMED, como administrador, se reserva el derecho a eliminar, sin derecho a réplica, cualquier aportación que:
    • Considere ilegal, irrespetuosa, amenazante, infundada, calumniosa, inapropiada, ética o socialmente discriminatoria o laboralmente reprochable o que, de alguna forma, pueda ocasionar daños y perjuicios materiales o morales a ASISMED, su personal, colaboradores o terceros.
    • Incorpore datos de terceros sin su autorización.

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Información de interés

Desde 1997 hemos crecido al lado de la familia, siempre poniéndonos en su lugar. ASISMED, celebrando el amor por la vida.

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